Entretien de l’accompagnement professionnel et sa dimension clinique.

Malgré une grande diversité dans leur forme et dans leur durée, les entretiens de l’accompagnement ont un point commun. Il s’agit, à partir d’une alliance de travail établie, de chercher à approfondir le traitement d’un problème particulier qui s’avère crucial pour la personne accompagnée… Voilà le point de départ de notre formation, largement inspirée d’une tradition humaniste centrée sur la personne dans l’ici et le maintenant et des apports de la clinique de l’accompagnement professionnel.

Public
Tout praticien de l’accompagnement professionnel, débutant ou ayant déjà une pratique : Consultants RH (mobilité, transition, gestion des carrières, bilan, VAE), conseillers d’orientation, psychologues, coaches de carrière, coaches de vie…

Objectifs de formation
L’enjeu de la formation que nous proposons est l’acquisition de connaissances sur la dimension clinique de l’entretien d’accompagnement et des savoir-faire qui permettent, une fois la formation terminée, une pratique aisée de l’entretien.

Approche pédagogique
Notre pédagogie est celle de la transmission des connaissances théoriques fondamentales et leur mise en pratique par de nombreux exercices issus de cas concrets.
La pratique de l’entretien est un exercice complexe, qui se construit par la formation et par l’expérience.